Certyfikaty, autoryzacje i standardy branżowe

Revea jest biurem rachunkowym autoryzowanym zgodnie z wymogami SRF. W naszym zespole pracują autoryzowani specjaliści ds. księgowości, autoryzowani specjaliści ds. wynagrodzeń oraz certyfikowani doradcy biznesowi.

SRF (Sveriges Redovisningskonsulters Förbund – Szwedzki Związek Konsultantów ds. Księgowości) stawia wysokie wymagania w zakresie wykształcenia, doświadczenia oraz etyki zawodowej. Uzyskanie autoryzacji wymaga udokumentowanych kompetencji, kilkuletniej praktyki zawodowej oraz ukończenia zatwierdzonego programu autoryzacyjnego.

Autoryzacja oznacza również:

• regularne kontrole jakości
• obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji
• posiadanie ubezpieczenia odpowiedzialności zawodowej
• przestrzeganie branżowych zasad etyki

Dla naszych klientów oznacza to współpracę z wykwalifikowanymi specjalistami, którzy ponoszą zawodową odpowiedzialność za swoją pracę.

Zapewniamy kompleksową obsługę księgową, kadrowo-płacową oraz doradztwo biznesowe w ramach długofalowego partnerstwa finansowego.

Autoryzowany konsultant ds. księgowości to znacznie więcej niż osoba prowadząca księgi rachunkowe. To specjalista spełniający najwyższe branżowe wymagania w zakresie wiedzy, doświadczenia i etyki zawodowej.

Autoryzacja SRF oznacza, że konsultant:

• posiada udokumentowane wykształcenie i wieloletnie doświadczenie praktyczne
• ukończył zatwierdzony program autoryzacyjny
• pracuje zgodnie ze standardem REX – szwedzkim standardem usług księgowych
• podlega regularnej kontroli jakości
• zobowiązany jest do stałego podnoszenia kwalifikacji

Oznacza to pracę według jasno określonej metodologii i jakościowo zabezpieczonych procedur – nie według indywidualnych przyzwyczajeń. W naszym zespole czterech konsultantów posiada autoryzację SRF.

Dla naszych klientów oznacza to:

• bezpieczeństwo i zgodność z obowiązującymi przepisami
• stabilną, powtarzalną jakość usług
• wsparcie doradcy aktualizującego wiedzę w zakresie podatków i regulacji
• odpowiedzialność zawodową w każdym zleceniu

Obsługa kadr i płac to obszar wymagający wysokiej precyzji, znajomości przepisów prawa pracy oraz aktualnych regulacji podatkowych.

Autoryzowany konsultant ds. wynagrodzeń w naszym zespole pracuje zgodnie ze standardem SALK – szwedzkim standardem jakości procesów płacowych – i posiada potwierdzone kompetencje w zakresie procesów płacowych i prawa pracy.

Dla naszych klientów oznacza to:

• prawidłowo naliczone wynagrodzenia wypłacane terminowo
• bezpieczne i udokumentowane procesy
• ograniczenie ryzyka przy zmianach przepisów i umów zbiorowych
• profesjonalne wsparcie w wrażliwych kwestiach kadrowych

Certyfikowany doradca biznesowy to specjalista posiadający udokumentowane kompetencje w zakresie analizy finansowej, controllingu oraz wsparcia strategicznego — nie tylko księgowości.

Certyfikacja oznacza, że doradca pracuje w oparciu o strukturalną analizę danych finansowych, wspiera przedsiębiorstwa w podejmowaniu decyzji strategicznych i aktywnie wpływa na rentowność i płynność finansową firmy.

Zakres wsparcia obejmuje budżetowanie i prognozy, kalkulacje inwestycyjne, analizę cen i wolumenów oraz wsparcie przy rozwoju i restrukturyzacji.

Dla klientów oznacza to:

• lepsze podstawy do podejmowania decyzji
• większą przejrzystość sytuacji finansowej
• wsparcie przy kluczowych decyzjach biznesowych
• partnera wspierającego rozwój, a nie jedynie administrację

Revea jest certyfikowanym partnerem agencyjnym Spiris (dawniej Visma Spcs). Oznacza to, że spełniamy wymagania platformy dotyczące cyfrowego sposobu pracy oraz posiadamy udokumentowaną wiedzę ekspercką w zakresie systemu.

Spiris to kompleksowa platforma finansowo-księgowa, która łączy w jednym miejscu m.in. księgowość, fakturowanie, sprawozdania finansowe i obsługę płac. Certyfikacja jest oficjalnym znakiem jakości Spiris i stanowi potwierdzenie kompetencji biura. Aby uzyskać ten status, musimy prowadzić w platformie potwierdzoną liczbę aktywnych współprac z klientami oraz wykazać się wysokim poziomem wiedzy na temat optymalnego wykorzystania oprogramowania w praktyce.

Dla naszych klientów oznacza to współpracę z godnym zaufania partnerem, który wie, jak w pełni wykorzystać możliwości systemu. Pomagamy wdrożyć sprawne metody pracy oraz wydajne, zautomatyzowane procesy, dzięki czemu można poświęcać mniej czasu na ręczną administrację i pracować efektywniej.

Pracujemy zgodnie z REX – obowiązującym standardem branżowym dla usług księgowych opracowanym przez SRF.

REX to uporządkowane ramy metodologiczne regulujące sposób planowania, realizacji i dokumentowania zleceń. Standard obejmuje cały proces – od rozpoczęcia współpracy i analizy ryzyka, aż po raportowanie i doradztwo. Zasada jest prosta: od początku prawidłowo. Ogranicza to ryzyko błędów i zapewnia stabilność w obszarze finansów firmy.

W praktyce oznacza to jasno określony zakres zlecenia, uporządkowaną dokumentację, bieżącą kontrolę jakości i pełną przejrzystość przez cały czas trwania procesu.

W obszarze kadr i płac pracujemy zgodnie z SALK – Kvalitetssäkrad Löneprocess (Jakościowo Zabezpieczony Proces Płacowy), branżowym standardem dla autoryzowanych specjalistów ds. wynagrodzeń opracowanym przez SRF.

SALK porządkuje cały proces naliczania wynagrodzeń i dzieli go na jasno określone etapy: od planowania i weryfikacji danych, przez obsługę nieprawidłowości, aż po dokumentację i zakończenie cyklu płacowego. Dzięki temu wynagrodzenia są naliczane prawidłowo, systematycznie i terminowo — a proces może być weryfikowany w razie potrzeby.

Dla naszych klientów oznacza to:

• prawidłowo naliczone wynagrodzenia wypłacane terminowo
• bezpieczne i udokumentowane procesy
• stabilność w obliczu zmian w przepisach i układach zbiorowych